نمایه نویسندگان

ا

  • ابراهیم بیگی، ادریس واکاوی تجارب کوچک‌سازی دولت در ایران [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 184-211]
  • ابراهیمی، امید ارائه مدلی جامع از مشارکت خبرگان و تشکل‌های مردم‌نهاد در مدیریت عملکرد بخش عمومی [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 3-28]
  • ابراهیمی، سید عباس ارائه چارچوبی برای تبیین تعارض خط‌مشی در نظام خط‌مشی‌گذاری سلامت ایران با رویکردی آمیخته [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 419-446]
  • ابویی اردکان، محمد طراحی الگوی حکمرانی پیچیده در شرایط تحریم در ایران (مورد مطالعه : صنعت برق) [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 59-76]
  • ابویی اردکان، محمد بررسی تجربی روش هم‎سویی اقدام‌های منابع انسانی با استراتژی سازمان [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 354-384]
  • احتشامی دیزجی، سید حبیب طراحی مدل ارائه آموزش‌های مجازی در سازمان تأمین اجتماعی ایران بر اساس تحلیل داده‌بنیاد [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 533-560]
  • احمدی، حیدر شناسایی مؤلفه‌های سرمایه اجتماعی در مدیریت بحران اپیدمی کرونا [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 597-626]
  • اصغری صارم، علی مفهوم پردازی سکتة سازمانی (پیشایندها، مصادیق وپسایندها) [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 77-102]
  • امامی، سید مجتبی حکمرانی پژوهش: ماهیت، گستره و ابزارها [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 233-276]
  • امیدی، ندا بررسی تأثیر مقایسه اجتماعی و امتیاز ارزیابی عملکرد بر بازخورپذیری کارکنان با میانجیگری ادراک عدالت در بخش دولتی [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 309-328]
  • امیری، امین شناسایی مؤلفه‌های سرمایه اجتماعی در مدیریت بحران اپیدمی کرونا [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 597-626]
  • امیری، مجتبی طراحی چارچوب شایستگی کارکنان مبتنی بر راهبردهای سازمان (مورد مطالعه معاونت برق وزارت نیرو) [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 29-58]
  • انصاری، منوچهر طراحی بسته خط‌مشی برای نیل به توسعه توریسم پایدار در ایران [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 738-765]
  • اورعی یزدانی، بدرالدین طراحی الگوی توسعه التزام سرمایه انسانی برگرفته از قرآن و عترت [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 126-154]

ب

  • بابایی، ُسحر ارائه مدل خط‌مشی‌گذاری شواهدمحور برای پیشگیری از انتشار کرونا ویروس (نمونه‌کاوی: شهر تهران) [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 212-232]
  • بابایی زکلیکی، محمد علی طراحی چارچوب شایستگی کارکنان مبتنی بر راهبردهای سازمان (مورد مطالعه معاونت برق وزارت نیرو) [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 29-58]
  • باقرزاده خداشهری، راضیه واکاوی تمایل مدیران به ماندگاری در قدرت، از منظر پدیده هوبریس [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 561-592]
  • باکی هاشمی، سیدمحمدمهدی ارائه چارچوبی برای تبیین تعارض خط‌مشی در نظام خط‌مشی‌گذاری سلامت ایران با رویکردی آمیخته [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 419-446]
  • بهمنی، اکبر مدیریت دیجیتال منابع انسانی، رهیافتی برای خلق چابکی سازمانی در بخش دولتی در عصر اقتصاد دیجیتال (مورد مطالعه: شبکه بانک‌های دولتی کشور ایران) [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 766-785]
  • بودلایی، حسن مدیریت دیجیتال منابع انسانی، رهیافتی برای خلق چابکی سازمانی در بخش دولتی در عصر اقتصاد دیجیتال (مورد مطالعه: شبکه بانک‌های دولتی کشور ایران) [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 766-785]

پ

  • پورعزت، علی اصغر طراحی سیستم پشتیبان خط‌مشی، برای مهار تباه خط‌مشی‌ها و کژ خط‌مشی‌ها [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 1-2]
  • پورعزت، علی اصغر ارائه مدلی جامع از مشارکت خبرگان و تشکل‌های مردم‌نهاد در مدیریت عملکرد بخش عمومی [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 3-28]
  • پورعزت، علی اصغر سخن سردبیر: سواد خط‌‌مشی‌گذاری و حکمرانی مضاف [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 182-183]
  • پورعزت، علی اصغر سخن سردبیر:مرگ‌باوری و عقلانیت؛ شاخص‌های متمایزسازی خط‌مشی‌گذاری ایدئولوژیک از خط‌مشی‌گذاری اخلاقی [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 385-386]
  • پیران نژاد، علی طراحی الگوی حکمرانی پیچیده در شرایط تحریم در ایران (مورد مطالعه : صنعت برق) [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 59-76]
  • پیران نژاد، علی واکاوی مفهوم مشارکت شهروندی: به‌سوی سامان‎دهی نظری [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 478-505]
  • پیوسته، علی اکبر طراحی مدل ارائه آموزش‌های مجازی در سازمان تأمین اجتماعی ایران بر اساس تحلیل داده‌بنیاد [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 533-560]

ج

  • جبلی، ناهید مقایسه الگوهای حاکمیتی مبارزه با ویروس کرونا [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 506-532]
  • جهانگیری، علی تبیین تأثیر کیفیت فرایندهای هیئت‌مدیره بر عملکرد نقش‌های هیئت‌مدیره در شرکت‌های دولتی ایران [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 277-308]
  • جوادی، مجتبی حکمرانی پژوهش: ماهیت، گستره و ابزارها [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 233-276]

ح

  • حدادی دوزین، جواد واکاوی تجارب کوچک‌سازی دولت در ایران [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 184-211]
  • حق‌شناس گرگابی، محمد واکاوی تجارب کوچک‌سازی دولت در ایران [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 184-211]
  • حکاک، محمد واکاوی تمایل مدیران به ماندگاری در قدرت، از منظر پدیده هوبریس [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 561-592]

خ

  • خائف الهی، احمد علی بررسی و تحلیل ارزش‌های خدمات عمومی در سازمان‌های دولتی [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 103-125]
  • خلیلی، اکبر طراحی بسته خط‌مشی برای نیل به توسعه توریسم پایدار در ایران [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 738-765]
  • خورسندی طاسکوه، علی مرور روایتی بر نظریه وضع خط‌مشی در سازمان‌های آموزشی: رویکردی عمل‌گرایانه [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 329-353]

ر

  • رسولی قهرودی، مهدی تبیین تأثیر کیفیت فرایندهای هیئت‌مدیره بر عملکرد نقش‌های هیئت‌مدیره در شرکت‌های دولتی ایران [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 277-308]
  • رضایی، زهرا فهم پدیده‌محوری و ریشه‌های تصمیم‌هراسی مدیران با استفاده از نظریه داده‌بنیاد [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 447-477]
  • رهنورد، فرج اله مقایسه الگوهای حاکمیتی مبارزه با ویروس کرونا [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 506-532]
  • روحانی، سعید ارائه چارچوب مفهومی تحول دیجیتال قضایی در راستای حکمرانی دیجیتال [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 593-620]
  • روشن، سیدعلیقلی طراحی الگوی توسعه التزام سرمایه انسانی برگرفته از قرآن و عترت [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 126-154]

س

  • سبحانی فرد، یاسر ارائه مدل خط‌مشی‌گذاری شواهدمحور برای پیشگیری از انتشار کرونا ویروس (نمونه‌کاوی: شهر تهران) [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 212-232]
  • سپهوند، رضا واکاوی تمایل مدیران به ماندگاری در قدرت، از منظر پدیده هوبریس [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 561-592]

ش

  • شجری، مجتبی مفهوم پردازی سکتة سازمانی (پیشایندها، مصادیق وپسایندها) [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 77-102]
  • شریعت نیا، اکبر تبیین تأثیر کیفیت فرایندهای هیئت‌مدیره بر عملکرد نقش‌های هیئت‌مدیره در شرکت‌های دولتی ایران [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 277-308]
  • شریفی، سیدمهدی امکان‌سنجی استفاده از داده‌های رسانه‌های اجتماعی در مدیریت شهرت بخش خبری سازمان صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 627-647]
  • شیری، اردشیر فهم پدیده‌محوری و ریشه‌های تصمیم‌هراسی مدیران با استفاده از نظریه داده‌بنیاد [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 447-477]

ص

  • صدوق، زهراسادات امکان‌سنجی استفاده از داده‌های رسانه‌های اجتماعی در مدیریت شهرت بخش خبری سازمان صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 627-647]
  • صمدی، عباس مفهوم پردازی سکتة سازمانی (پیشایندها، مصادیق وپسایندها) [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 77-102]

ط

  • طاهرپور کلانتری، حبیب‌اله تبیین تأثیر کیفیت فرایندهای هیئت‌مدیره بر عملکرد نقش‌های هیئت‌مدیره در شرکت‌های دولتی ایران [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 277-308]
  • طاهری، مرتضی مرور روایتی بر نظریه وضع خط‌مشی در سازمان‌های آموزشی: رویکردی عمل‌گرایانه [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 329-353]

ع

  • عبادی، حامد مدیریت دیجیتال منابع انسانی، رهیافتی برای خلق چابکی سازمانی در بخش دولتی در عصر اقتصاد دیجیتال (مورد مطالعه: شبکه بانک‌های دولتی کشور ایران) [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 766-785]
  • عبادی، نغمه بررسی تجربی روش هم‎سویی اقدام‌های منابع انسانی با استراتژی سازمان [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 354-384]
  • عباس پور، عباس مرور روایتی بر نظریه وضع خط‌مشی در سازمان‌های آموزشی: رویکردی عمل‌گرایانه [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 329-353]
  • عبدالحمید، مهدی ارائه مدل خط‌مشی‌گذاری شواهدمحور برای پیشگیری از انتشار کرونا ویروس (نمونه‌کاوی: شهر تهران) [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 212-232]
  • عبدالهی، حسین مرور روایتی بر نظریه وضع خط‌مشی در سازمان‌های آموزشی: رویکردی عمل‌گرایانه [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 329-353]
  • عطایی، محمد طراحی و اعتباریابی مدل اعتماد تعالی‌بخش در شهرداری تهران (نمونه‌کاوی: معاونت معماری و شهرسازی) [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 648-683]
  • علی پور درویشی، زهرا فهم پدیده‌محوری و ریشه‌های تصمیم‌هراسی مدیران با استفاده از نظریه داده‌بنیاد [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 447-477]
  • علی‌زاده، مهدی طراحی الگوی حکمرانی پیچیده در شرایط تحریم در ایران (مورد مطالعه : صنعت برق) [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 59-76]
  • عمرانی صباغی، محمد حسین طراحی و اعتباریابی مدل اعتماد تعالی‌بخش در شهرداری تهران (نمونه‌کاوی: معاونت معماری و شهرسازی) [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 648-683]

غ

  • غفاری، حسن شناسایی پیشایندها و پیامدهای استقرار حاکمیت داده‌های بزرگ در سازمان‌های دولتی با استفاده از روش‌شناسی آمیخته [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 684-705]

ف

  • فاضلی، محمد طراحی الگوی حکمرانی پیچیده در شرایط تحریم در ایران (مورد مطالعه : صنعت برق) [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 59-76]
  • فانی، علی اصغر بررسی و تحلیل ارزش‌های خدمات عمومی در سازمان‌های دولتی [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 103-125]
  • فرجوند، اسفندیار فساد مشروع؛ چرایی فساد‌خیز بودن نظام‌های سیاسی [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 155-181]
  • فرزانه کندری، نرگس ارائه چارچوب مفهومی تحول دیجیتال قضایی در راستای حکمرانی دیجیتال [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 593-620]
  • فرهادی نژاد، محسن ارائه چارچوبی برای تبیین تعارض خط‌مشی در نظام خط‌مشی‌گذاری سلامت ایران با رویکردی آمیخته [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 419-446]
  • فیضی، طاهره ارائه مدل فرایند اجرای رویکرد مدیریت دولتی در برنامه‌های توسعه ایران با استفاده از راهبرد پژوهش ترکیبی [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 387-418]

ق

  • قلی پور، آرین سخن سردبیر:پیامدهای غیراخلاقی تأکید ابزاری بر قانون‌مداری [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 593-596]
  • قلی پور، ارین طراحی چارچوب شایستگی کارکنان مبتنی بر راهبردهای سازمان (مورد مطالعه معاونت برق وزارت نیرو) [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 29-58]
  • قلی پور، ارین بررسی تأثیر مقایسه اجتماعی و امتیاز ارزیابی عملکرد بر بازخورپذیری کارکنان با میانجیگری ادراک عدالت در بخش دولتی [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 309-328]
  • قلی پور، رحمت اله طراحی الگوی حکمرانی پیچیده در شرایط تحریم در ایران (مورد مطالعه : صنعت برق) [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 59-76]

ک

  • کرد، باقر شناسایی پیشایندها و پیامدهای استقرار حاکمیت داده‌های بزرگ در سازمان‌های دولتی با استفاده از روش‌شناسی آمیخته [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 684-705]
  • کشته‌گر، عبدالعلی شناسایی پیشایندها و پیامدهای استقرار حاکمیت داده‌های بزرگ در سازمان‌های دولتی با استفاده از روش‌شناسی آمیخته [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 684-705]
  • کناررودی، محمدحسین مدیریت دیجیتال منابع انسانی، رهیافتی برای خلق چابکی سازمانی در بخش دولتی در عصر اقتصاد دیجیتال (مورد مطالعه: شبکه بانک‌های دولتی کشور ایران) [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 766-785]
  • کیخا، احمد تحلیل مضمون مؤلفه‌های بودجه‌ریزی عملکردمحور در دانشگاه [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 706-737]

گ

  • گرامی پور، مسعود ارائه مدل فرایند اجرای رویکرد مدیریت دولتی در برنامه‌های توسعه ایران با استفاده از راهبرد پژوهش ترکیبی [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 387-418]

ل

  • لبافی، سمیه امکان‌سنجی استفاده از داده‌های رسانه‌های اجتماعی در مدیریت شهرت بخش خبری سازمان صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 627-647]
  • لطیفی، میثم ارائه مدلی جامع از مشارکت خبرگان و تشکل‌های مردم‌نهاد در مدیریت عملکرد بخش عمومی [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 3-28]

م

  • محمداسمعیلی، ندا بررسی تأثیر مقایسه اجتماعی و امتیاز ارزیابی عملکرد بر بازخورپذیری کارکنان با میانجیگری ادراک عدالت در بخش دولتی [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 309-328]
  • محمدزاده، علی واکاوی مفهوم مشارکت شهروندی: به‌سوی سامان‎دهی نظری [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 478-505]
  • محمدزاده سلطانمرادی، هادی ارائه مدل فرایند اجرای رویکرد مدیریت دولتی در برنامه‌های توسعه ایران با استفاده از راهبرد پژوهش ترکیبی [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 387-418]
  • مختاریان پور، مجید واکاوی مفهوم مشارکت شهروندی: به‌سوی سامان‎دهی نظری [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 478-505]
  • مدیری، محمود طراحی و اعتباریابی مدل اعتماد تعالی‌بخش در شهرداری تهران (نمونه‌کاوی: معاونت معماری و شهرسازی) [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 648-683]
  • مرتضوی، مهدی بررسی و تحلیل ارزش‌های خدمات عمومی در سازمان‌های دولتی [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 103-125]
  • مصری، مهران فساد مشروع؛ چرایی فساد‌خیز بودن نظام‌های سیاسی [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 155-181]
  • معمارزاده طهران، غلامرضا طراحی و اعتباریابی مدل اعتماد تعالی‌بخش در شهرداری تهران (نمونه‌کاوی: معاونت معماری و شهرسازی) [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 648-683]
  • مقیمی، سیدمحمد ارائه مدلی جامع از مشارکت خبرگان و تشکل‌های مردم‌نهاد در مدیریت عملکرد بخش عمومی [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 3-28]
  • مقیمی، سیدمحمد بررسی تجربی روش هم‎سویی اقدام‌های منابع انسانی با استراتژی سازمان [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 354-384]
  • منوریان، عباس طراحی مدل ارائه آموزش‌های مجازی در سازمان تأمین اجتماعی ایران بر اساس تحلیل داده‌بنیاد [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 533-560]
  • موسوی، سید نجم الدین واکاوی تمایل مدیران به ماندگاری در قدرت، از منظر پدیده هوبریس [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 561-592]

ن

  • نامدار جویمی، احسان طراحی الگوی توسعه التزام سرمایه انسانی برگرفته از قرآن و عترت [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 126-154]
  • نعمت الهی، حمیدرضا شناسایی مؤلفه‌های سرمایه اجتماعی در مدیریت بحران اپیدمی کرونا [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 597-626]
  • نفری، ندا فهم پدیده‌محوری و ریشه‌های تصمیم‌هراسی مدیران با استفاده از نظریه داده‌بنیاد [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 447-477]
  • نوبخت، محسن مرور روایتی بر نظریه وضع خط‌مشی در سازمان‌های آموزشی: رویکردی عمل‌گرایانه [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 329-353]

ه

  • هاشمیه انارکی، محمد طراحی چارچوب شایستگی کارکنان مبتنی بر راهبردهای سازمان (مورد مطالعه معاونت برق وزارت نیرو) [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 29-58]

ی

  • یداللهی، مهدی ارائه مدل فرایند اجرای رویکرد مدیریت دولتی در برنامه‌های توسعه ایران با استفاده از راهبرد پژوهش ترکیبی [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 387-418]
  • یزدانی، حمید رضا بررسی تجربی روش هم‎سویی اقدام‌های منابع انسانی با استراتژی سازمان [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 354-384]
  • یزدی زاده، بهاره ارائه چارچوبی برای تبیین تعارض خط‌مشی در نظام خط‌مشی‌گذاری سلامت ایران با رویکردی آمیخته [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 419-446]
  • یعقوبی، نور محمد طراحی الگوی توسعه التزام سرمایه انسانی برگرفته از قرآن و عترت [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 126-154]
  • یعقوبی، نورمحمد شناسایی پیشایندها و پیامدهای استقرار حاکمیت داده‌های بزرگ در سازمان‌های دولتی با استفاده از روش‌شناسی آمیخته [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 684-705]
  • یوسفی امیری، مظاهر بررسی و تحلیل ارزش‌های خدمات عمومی در سازمان‌های دولتی [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 103-125]